La Fundación Telefónica, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, Centrum PUCP y el Banco Interamericano de Desarrollo presentaron el foro “Conecta Empleo”, uno de los eventos más grandes sobre la nueva empleabilidad en América Latina.
- La ponente principal fue Camila Manera, experta internacional en inteligencia artificial, cofundadora y directora de Data de la plataforma “LibrodePases” y exgerente de estrategia de datos de The Walt Disney Company.
- Además, se presentó el Mapa de Empleo, una herramienta interactiva basada en el Big Data que analiza la oferta laboral en Perú y te puede mostrar las profesiones y habilidades digitales más buscadas por las empresas.
- Más de 250 estudiantes de la Universidad Privada del Norte, Universidad San Martín de Porres, Universidad Tecnológica del Perú, Instituto José Pardo y Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI participaron en el Foro “Conecta Empleo”.
¿Ya sabes usar la Inteligencia Artificial para buscar empleo, potenciar tu talento o crear un emprendimiento? La Fundación Telefónica Movistar en alianza con el Ministerio de Trabajo (MINTRA), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Centrum PUCP realizó el Foro “Conecta Empleo” de América Latina, un evento que acercó las tendencias y soluciones de formación para potenciar la empleabilidad en un mercado laboral en constante evolución tecnológica. Uno de los focos del foro fue la inserción laboral de los jóvenes en la región.
“En Perú, 4 de cada 10 empresas en Perú tiene dificultades de cubrir sus vacantes a causa de la falta de habilidades y competencias de los candidatos”, señaló Verioska Zúñiga, directora de formación para el empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Estimó que, de estos puestos laborales, el 76% se debe a la falta de capacitación de los postulantes y a la alta tasa de inadecuación ocupacional. Ante ello, informó que poseen alianzas estratégicas con organizaciones como la Fundación Telefónica que les da la oportunidad de llegar a más sectores vulnerables, con capacitaciones y formación gratuita en temas tecnológicos.
“Es evidente que existe una brecha laboral en Perú. Es momento de que los jóvenes aprovechen las oportunidades que brinda inteligencia artificial y la tecnología para construirse un futuro laboral sólido y exitoso”, asegura Berenice González, jefa del programa “Conecta Empleo” de Fundación Telefónica.
González enfatizó que durante el 2023 se impactó con el programa “Conecta Empleo” a más de 220 MIL jóvenes y adultos en el Perú, mediante cursos online, talleres y herramientas digitales de acceso libre, con el fin de mejorar los conocimientos digitales y las habilidades blandas requeridas en el mercado peruano.
Empleabilidad e Inteligencia Artificial
En el foro “Conecta Empleo” se presentó Camila Manera, experta en Inteligencia Artificial, exembajadora de la transformación digital y cultural de Walt Disney, y actual directora de Data de la plataforma “LibrodePases”, quien resaltó que “siete de cada diez trabajos en el mundo están relacionados con la tecnología en la actualidad”.
Además, destacó que cada vez es más fácil acceder a la Inteligencia Artificial, pero debemos saber adaptarnos. “Hoy estamos hablando esta tecnología, pero mañana será otra, entonces tenemos que ser profesionales que estén dispuestos a cambiar constantemente”, indicó Manera.
Por su parte, Julio Pérez, oficial técnico en políticas de empleo y mercado laboral de la Oficina Internacional del Trabajo, consideró que los cambios tecnológicos, como la IA y la robótica, influyen significativamente en las formas de trabajo. Precisó que los jóvenes se tienen que adaptar a trabajar con la tecnología. “Las competencias laborales se tienen que adecuar a las nuevas exigencias y eso implica actualizaciones y cambios rápidos”, concluyó.
El Foro “Conecta Empleo” contó con la participación de especialistas que abordaron temas como educación estratégica para las demandas del mercado laboral, emprendimientos digitales, herramientas para la empleabilidad, inclusión laboral y buenas prácticas de empleo juvenil en el país.
El panel estuvo conformado por Manuel Sotomayor, Director de Aprendizaje de Centrum; Claudia Angulo, Gerente de Personas Telefónica del Perú; Julio Pérez, Oficial Técnico en Políticas de Empleo y Mercado laboral de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), Romina Pró, Gerente de Experiencia e Innovación de Maria Almenara; Jessika Vásquez, docente de Centrum PUCP y especialista en Emprendimiento y Nuevos Negocios; Juan Pablo Ventura, Especialista de la División de Competitividad, Tecnología e Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo; y César Silva, Director de Promoción del Empleo y Autoempleo del MTPE.
Mapa de Empleo: ¿Cuáles son las profesiones y habilidades más solicitadas por las empresas en Perú?
En este evento, la Fundación Telefónica presentó la herramienta tecnológica e interactiva el “Mapa de Empleo”, que brinda información sobre la demanda laboral de las empresas y qué habilidades necesitan los jóvenes o adultos que desean acceder a un empleo en la actualidad.
“En el ‘Mapa de Empleo’ se presentan las profesiones – digitales y no digitales – más demandadas en cada región del país, cuántas plazas se solicitan, y qué habilidades y perfiles son los más requeridos por las empresas. Es una herramienta gratuita de consulta para todos los que buscan mejorar su empleabilidad”, detalló González.
Datos
- El Foro “Conecta Empleo” se realizó de manera híbrida y simultánea en Perú, Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, México, Uruguay y Venezuela.
- En Perú, participaron más de 250 estudiantes de la Universidad Privada del Norte, Universidad San Martín de Porres, Universidad Tecnológica del Perú, Instituto José Pardo y Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI.
- El foro puede volver a verse a través del canal de YouTube de Fundación Telefónica Perú: https://www.youtube.com/watch?v=tiWMFG49ZwY
Foro Conecta Empleo
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